Cuidar do Clima Organizacional é, acima de tudo, cuidar de pessoas. É reconhecer que, por trás de cada rotina, meta e projeto, há histórias, emoções e vínculos que precisam ser nutridos com empatia e leveza.
No dia 10 de outubro, sexta-feira, o Colégio Escolápio Ibituruna deu um exemplo inspirador de como pequenas ações podem gerar grandes impactos. Por iniciativa dos próprios colaboradores, a equipe promoveu o “Dia do Cabelo Maluco”, uma atividade divertida que já encanta as crianças — e, dessa vez, contagiou também os adultos!
Entre risadas, penteados criativos e registros cheios de cor, a manhã ganhou outro tom: o da integração e do bem-estar coletivo. E é justamente aí que mora a força dessas iniciativas — no poder que elas têm de aproximar pessoas, fortalecer laços e transformar o ambiente de trabalho em um espaço mais saudável, criativo e humano.
A gerente de RH, Ellen Pimenta, resumiu bem o espírito do dia ao afirmar: “Acredito muito que iniciativas como essa têm um grande impacto no fortalecimento do nosso Clima Organizacional. Além de trazerem leveza e descontração, também aproximam as pessoas, incentivam a colaboração, a criatividade e tornam o ambiente de trabalho mais saudável e humano.”
A analista de RH do Colégio Escolápio Ibituruna, Carine Rocha, complementa: “O trabalho é, em parte, uma extensão da nossa casa, porque passamos muito tempo nele. A ideia surgiu para trazer leveza ao ambiente de trabalho, gerar cooperação entre os membros da equipe, aumentar a motivação e mostrar que boas ações podem ser replicadas.”
Celebrar o leve é, também, cuidar da saúde mental de quem faz parte da nossa missão educativa.